Accompagnement de la transformation

Lorsque l’entreprise est confrontée à un enjeu majeur (fusion, absorption, repositionnement de marché, nouvelle stratégie, programme structurant…), il est essentiel d’impliquer progressivement toute l’entreprise dans une logique mariant élaboration de vision, identification des résultats à atteindre et conduite de plans d’actions dans une logique projet. RESONANCE Coaching se centre sur ce qui est habituellement négligé dans ces grands programmes de transformation, à savoir les éléments humains comme par exemple la gestion des deuils résultant des changements et donc l’acceptation de ces programmes par les équipes.


RESONANCE Coaching accompagne sur le plan humain le déploiement de la vision d’entreprise, remaniée par des aller et retours avec le terrain, en partant du dirigeant et de son comité de direction.


Peu à peu, la vision prend corps et se dimensionne au travers des résultats à atteindre et des grands chantiers de transformation qui en résultent. RESONANCE Coaching facilite alors la mobilisation d’une équipe ressource autour du comité de direction qui sponsorise l’action.


L’ensemble de l’entreprise est progressivement impliquée dans des projets transverses afin de cheminer concrètement dans la transformation, en prenant en compte tous les aspects nécessaires par chacune des fonctions concernées (ressources humaines, direction financière, équipes techniques et commerciales).


RESONANCE Coaching travaille, le cas échéant, en parallèle avec des conseils extérieurs qui pilotent la transformation opérationnelle.