Performance des comités de direction 2018-03-07T11:49:47+00:00

Performance des comités de direction

La performance de votre comité de direction est centrale parce qu’elle façonne les comportements individuels et l’intelligence collective de toute l’entreprise ou d’un projet.

Votre coach accompagne votre comité de direction pour qu’il fonctionne mieux et joue pleinement son rôle au quotidien ou face à un enjeu particulier

  • Revisiter les processus de travail de l’équipe de direction et ses finalités
  • Se recentrer sur les sujets à forte valeur ajoutée
  • S’assurer de la cohérence de l’action par rapport au projet d’entreprise à long terme
  • Mieux aligner ses différents acteurs : intégrer un nouveau membre, gérer les individualités et les intérêts contradictoires…

Les coachs amènent votre équipe de direction à diagnostiquer elle-même la situation et élaborer les solutions adaptées en accordant une attention particulière aux interactions entre les personnes 

  • Améliorer la connaissance de chaque individualité et identifier ses préférences relationnelles avec le reste de l’équipe
  • Identifier les ressources et les éventuelles difficultés relationnelles
  • Fluidifier le fonctionnement en développant la conscience de soi, l’estime de soi et la confiance mutuelle
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