Team building

La cohésion d’une équipe de direction est le ciment permettant à l’entreprise ou à l’unité d’atteindre ses objectifs, mais aussi de se développer et de faire face plus efficacement aux difficultés, qu’elles surgissent de l’extérieur ou de l’interne.


RESONANCE Coaching propose dans un premier temps une démarche de photographie de la situation de l’entreprise et des relations internes. L’équipe dirigeante est pleinement impliquée dans cette démarche. Les précautions sont prises pour que chacun puisse se livrer librement.


Ces éléments sont ensuite restitués à la direction générale, puis à l’équipe interviewée, qui prend conscience collectivement des ressentis de ses collègues. Il en résulte à ce stade un rapprochement de l’équipe, même lorsque les résultats sont préoccupants.


Un travail de cohésion d’équipe est alors entrepris. La forme, la durée, le lieu et les ateliers sont choisis pour traiter au mieux la situation mise à jour et partir sur de nouvelles bases. Nos clients nous disent fréquemment qu’il y a un « avant » et un « après » séminaire.