Corinne Samama

Corinne Samama
Mob. : +33 (0)6 08 28 32 73
corinne.samama@resonance-coaching.com

Domaines d’expertise

Aider les acteurs clés de l’organisation à ajuster leurs pratiques managériales dans un monde incertain et en changement permanent. Accompagner les équipes dans leurs projets de transformation dont la réussite repose sur toujours plus d’agilité et de collaboration, et pour lesquels la redéfinition du cadre de travail et les processus humains sont essentiels. Inviter les organisations à repenser leur culture et leur Expérience Collaborateur afin qu’elles soient capables d’attirer et engager les talents sur la durée, enjeu vital des entreprises aujourd’hui.

  • Coaching individuel de dirigeants et managers : affirmation du leadership, conduite du changement continu, empowerment des équipes, gestion relationnelle, gestion du stress, accompagnement à la prise de poste…
  • Coaching d’équipe : vision, accompagnement de projets de transformation, alignement et co-construction, définition de nouveaux processus collaboratifs, revisite des pratiques managériales, accompagnement de la démarche de design de l’Expérience Collaborateur…
  • Communication personnelle du dirigeant : prise de parole en public, alignement discours/stratégie/management, incarnation de la posture managériale
  • Conférencière autour de trois thématiques :
    o « Etes-vous prêts à manager dans un monde sans visibilité ?»
    o « l’Expérience Collaborateur : faites de vos employés les 1ers fans de l’entreprise ! »
    o « le Management Collaboratif »

Interventions en anglais et en français

 

Publications

  • « Manager dans un Monde Sans Visibilité – 5 défis à relever » (Ed. Pearson, 2013)
  • « L’Expérience Collaborateur : Faites de vos employés les 1er fans de l’entreprise ! » (Diateino, 2017)

 

Parcours professionnel

  • Associée fondatrice du cabinet RESONANCE Coaching depuis 2003 (coaching individuel et d’équipe)
  • 15 ans d’accompagnement des dirigeants et managers dans leur leadership et leurs pratiques managériales
  • Plus de 25 ans d’accompagnement de dirigeants dans leur communication personnelle (12 ans de responsabilités managériales au sein d’agences de communication corporate)

Formation

  • Diplômée d’HEC
  • Certifiée Coach praticienne CT+ (école Transformance de V. Lenhardt)
  • Certifiée en Process Communication Management
  • Analyse transactionnelle
  • Analyse systémique (J.A. Malarewicz, F. Kourilsky)
  • Communication Non Violente
  • Elément Humain de W. Schutz
  • Psychopathologie dans les entreprises
  • Certification Mindfulness MBSR – Jon Kabat Zin

Membre Associée certifiée de la Société Française de Coaching